春節(jié)將至，2014年元月11日上午,公司召開“高校畢業(yè)生新員工座談會”,董事長項美根、總經(jīng)理項曉明等公司主要領(lǐng)導(dǎo)參加了座談會，參會的四名高校畢業(yè)生新員工是自2012年以來，由合肥工業(yè)大學、安徽建筑大學、南昌大學等的應(yīng)屆畢業(yè)生來公司實習后并經(jīng)應(yīng)聘考試，擇優(yōu)錄用的。

      座談會上新員工紛紛發(fā)言，闡述來公司工作的體會：由于公司領(lǐng)導(dǎo)的重視，生活、工作、業(yè)務(wù)學習各方面都予以關(guān)心和愛護，在大學里學到的理論知識經(jīng)過工作實踐的鍜煉，得到了鞏固和提高，有了更新的收獲，這是書本上所學不到的，不僅學有專長，學以致用，并將在公司的產(chǎn)品創(chuàng)新，技術(shù)發(fā)展等方面逐步凸顯出強勁的后發(fā)優(yōu)勢。

      公司主要領(lǐng)導(dǎo)在座談會上講話，表揚了四名高校畢業(yè)生新員工進廠以來的表現(xiàn)；自覺遵守企業(yè)的各項規(guī)章制度、深入生產(chǎn)第一線、謙虛好學、吃苦耐勞、積極上進、在較短的時間內(nèi)，對公司產(chǎn)品的規(guī)格品種，技術(shù)性能，實踐操作有了較全面的了解和掌握，有的甚至可以進行閥門電動裝置獨立調(diào)試或到用戶使用現(xiàn)場技術(shù)服務(wù)，對新員工的培養(yǎng)和鍜煉成才，為公司實現(xiàn)跨越式發(fā)展儲備了人才資源。

      最后，公司主要領(lǐng)導(dǎo)勉勵四名高校畢業(yè)生新員工在新的一年，繼續(xù)努力，再接再勵，取得更大的進步。